素質(zhì)教育在逐漸發(fā)展,目的是將學(xué)生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的人才,他們所接受的知識(shí),將不僅僅局限于教材,還有一個(gè)健康的體魄,聰明的頭腦,靈活的雙手,同樣重要。
教育的不斷變化,最終落實(shí)在學(xué)生的身上,是需要就是來(lái)做一個(gè)中間人,他們是最辛苦的一線工作者,因?yàn)橹袊?guó)的省份多,教育資源不平均的情況普遍,即使是在同一座城市,也存在著教育資源,不平均的情況。
教學(xué)能力強(qiáng)的老師,他們更愿意集中在名校里面,這樣不僅有好的生源,教育資源和教育環(huán)境好,同時(shí)也證明了他們的實(shí)力。正是因?yàn)槿绱耍?strong>優(yōu)質(zhì)的教師都集中在部分學(xué)校,家長(zhǎng)也愿意將學(xué)生送進(jìn)這樣的學(xué)校里。
如此一來(lái),就出現(xiàn)了后來(lái)的名師扎堆,家長(zhǎng)們購(gòu)買學(xué)區(qū)房,如此一來(lái),買學(xué)區(qū)房的學(xué)生能去名校學(xué)習(xí),那經(jīng)濟(jì)條件不好的家庭怎么辦。
教師校長(zhǎng)將啟動(dòng)輪崗制,學(xué)區(qū)房或遭受打擊,部分地區(qū)開(kāi)始實(shí)施
因?yàn)榻逃牟粩噙M(jìn)步,以及社會(huì)的發(fā)展,大家都能感受到學(xué)歷給一個(gè)人前途帶來(lái)的幫助,現(xiàn)在的學(xué)生們沒(méi)有太差的,簡(jiǎn)而言之這是一個(gè)人才輩出的時(shí)代,即使是小學(xué)生,她們現(xiàn)在也多才多藝。
家長(zhǎng)們更加清晰,現(xiàn)在學(xué)生們之間的競(jìng)爭(zhēng)力如何,只有贏在起跑線上,才有可能先聲奪人。為了能讓學(xué)生們有更加豐富的教育資源,家長(zhǎng)會(huì)盡自己最大的努力,把學(xué)生送進(jìn)好的學(xué)校學(xué)習(xí)。
而那些在普通學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生,只能在起跑線上落后一點(diǎn)。為了能盡量維持教育的公平性,讓所有的學(xué)生都接受同樣的教育資源,將啟動(dòng)教師輪崗制度。
這意味著教師將不在同一所學(xué)校持續(xù)任教,包括名校的教師,也將會(huì)到很多普通學(xué)校里面去任教,讓所有的學(xué)生都感受到名師帶來(lái)的教育資源,而且還規(guī)定,就是要每六年左右就有一次崗位調(diào)動(dòng),校長(zhǎng)也跟著一起調(diào)動(dòng)。
現(xiàn)在北京已經(jīng)率先啟動(dòng),深圳,上海也在準(zhǔn)備實(shí)施。這對(duì)很多的老師和校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),是一個(gè)前所未有的挑戰(zhàn),因?yàn)檫@不僅在教學(xué)方式上,在管理模式上,都會(huì)有前所未有的變化,希望就是能提前做好心理準(zhǔn)備。
教師對(duì)于輪崗制度,學(xué)區(qū)房將不復(fù)存在,名師已經(jīng)不固定在一所學(xué)校里面了,學(xué)區(qū)房就沒(méi)有了存在的意義,減輕了家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不用在為學(xué)區(qū)房而苦惱。教師對(duì)于輪崗制,有一定的看法。名師在好學(xué)校上課,自然學(xué)生們的素質(zhì)和水平,也高一些,他們的理解能力和普通學(xué)校的學(xué)生會(huì)有所不同,這對(duì)于教師的教學(xué)難度有所提升,更加考驗(yàn)一名老師的能力。
但是更加注重的是,在學(xué)校只有六年的時(shí)間,這六年的時(shí)間能不能長(zhǎng)期帶一個(gè)班級(jí),我們知道就是跟學(xué)生之間是有一種特殊的關(guān)系的,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期或者是一年兩年的磨合,教師能清楚地知道一個(gè)學(xué)生的接受能力,根據(jù)他的接受能力來(lái)調(diào)整上課的進(jìn)度。
而我們并不知道,教師在輪崗期間是怎么分配班級(jí)的?如果兩年三年只教一個(gè)班級(jí),那么教育資源不平均的情況,在校內(nèi)依然存在,比如說(shuō)張老師是名校的教師,他來(lái)普通學(xué)校任教,只擔(dān)任一年二班的老師,那這對(duì)于其他班級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是不是不公平了。
所以這都是未來(lái)要面臨的一些情況,這也是老師們很擔(dān)心的地方,其實(shí)如果對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的話,相信政策一定會(huì)考慮得更加全面。
教師輪崗和校長(zhǎng)輪崗,能帶來(lái)的好處也很多
名校的教師,他的整體水平,包括學(xué)歷,跟普通教師是有所區(qū)別的,我們可以通過(guò)一些不同的學(xué)校的招聘教師的資料中了解到,比如說(shuō)深圳的一所高中,去應(yīng)聘的,就是幾乎全是名校的研究生,清華的北大的。
而在一些二線城市的小城鎮(zhèn),那里的教師,有很多還是普通師范大學(xué)的本科生,所以帶出來(lái)的學(xué)生自然也是不一樣的。
那么這些名師可以將自己的一些經(jīng)驗(yàn)和想法,傳授給其他的教師,這樣相對(duì)來(lái)說(shuō)在一個(gè)學(xué)校里面達(dá)到了教育的公平,同時(shí)即使這名老師日后被調(diào)走了,而他的教學(xué)方式和方法,依然在這個(gè)學(xué)校里面存在著,這是輪崗帶來(lái)的好處。
而校長(zhǎng)的輪崗,能加強(qiáng)普通學(xué)校的管理。我們能從一些重點(diǎn)高中和普通高中,平時(shí)學(xué)生日常生活中看到區(qū)別,重點(diǎn)高中會(huì)有學(xué)生會(huì),經(jīng)常辦一些聯(lián)歡會(huì),學(xué)生在學(xué)習(xí)文化課的同時(shí),還能得到全面的發(fā)展。
而我們也經(jīng)常能看到,一些普通的高中,他們只抓學(xué)生的學(xué)習(xí),萬(wàn)般皆下品,唯有讀書(shū)高,學(xué)生三年來(lái)沒(méi)有感受過(guò)跟同班同學(xué)一起過(guò)聯(lián)歡會(huì),一起表演節(jié)目的快樂(lè),所以校長(zhǎng)的輪崗,一樣能給學(xué)校帶來(lái)改變,給學(xué)生帶來(lái)好處。
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