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王月芬:作業(yè),教學(xué)質(zhì)量提升的重要途徑

來源:騰訊網(wǎng)    發(fā)布時間:2022-04-18 19:44:59

您是否相信作業(yè)設(shè)計得好壞能夠影響學(xué)生對您這門學(xué)科的興趣,甚至學(xué)生有些能力、習(xí)慣和意志品格主要是從完成作業(yè)中培養(yǎng)?作業(yè)的價值不只是鞏固課堂知識那么簡單,值得更深入研究。

文︱上海市教委教研室副主任 王月芬

2017年9月,中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》中提出:“要切實減輕學(xué)生過重課外負擔(dān),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,嚴格按照課程標準開展教學(xué),合理設(shè)計學(xué)生作業(yè)內(nèi)容與時間,提高作業(yè)的有效性?!?/p>

2017年,上海市教委印發(fā)的《上海市中小學(xué)教師專業(yè)(專項)能力提升計劃》(滬教委人[2017]23號)中提出,要“提高教師育德能力以及本體性知識、作業(yè)命題、實驗、信息技術(shù)、心理輔導(dǎo)等方面的專業(yè)(專項)能力,切實優(yōu)化教師教育教學(xué)能力”。作業(yè)能力作為教師的專業(yè)能力之一,被正式地在教育行政部門的文件中得以確認。

作業(yè)設(shè)計的內(nèi)涵與意義

作業(yè)設(shè)計、命題具有相似性,但也有一定差異。作業(yè)與命題在任務(wù)設(shè)計的目的、內(nèi)容、方式和完成要求等不盡相同。比如,作業(yè)主要指向每天進行的課外學(xué)習(xí),學(xué)生完成作業(yè)的過程可以查閱各種工具和書本;而命題主要指向具有診斷或選拔功能的考試評價,要求學(xué)生獨立完成,或許還具有一定的競爭性質(zhì)。

因此,如果說教學(xué)是學(xué)生在教師的幫助下進行學(xué)習(xí)的過程,那么作業(yè)從本質(zhì)上說是學(xué)生(自主)學(xué)習(xí)內(nèi)化的過程。長期以來,學(xué)校更加關(guān)注教師的教學(xué)能力、命題能力,而教師的作業(yè)設(shè)計能力是相對被忽視的。因此,本文還是以提高教師作業(yè)設(shè)計能力為論述重點。當(dāng)然,教師作業(yè)設(shè)計能力的提高,也有助于整體提升教師的命題能力。

(一) 作業(yè)是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵領(lǐng)域

作業(yè)主要是指學(xué)校教師依據(jù)一定的目的布置給學(xué)生并且要利用非教學(xué)時間完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。絕大部分教師和學(xué)生幾乎每天都要接觸作業(yè),而且做作業(yè)、改作業(yè)也花費了學(xué)生、教師的大量時間,甚至?xí)r間總量上不亞于教學(xué)時間。作業(yè)也往往會成為學(xué)生喜不喜歡一門學(xué)科、喜不喜歡一位教師的重要依據(jù)。由于社會、家長無法每天走進學(xué)校和課堂去了解學(xué)校教育的全貌和過程,所以作業(yè)又成為社會、家長直接接觸和了解學(xué)校教育的重要“名片”,社會和家長通過作業(yè)的情況間接地推測和反觀學(xué)校的教育價值導(dǎo)向和教育質(zhì)量。

作業(yè)如果出現(xiàn)問題,就會導(dǎo)致連鎖反應(yīng),不僅影響教學(xué)效果,而且會對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣產(chǎn)生不良影響,從而影響整個課程改革的效果,甚至走向課程改革的反面。

因此,對作業(yè)的研究與探索是促進課程改革內(nèi)涵發(fā)展的核心問題之一。作業(yè)設(shè)計和實施的質(zhì)量,不僅是提升教育質(zhì)量的重要領(lǐng)域,還是衡量課程改革成效的關(guān)鍵尺度,更是教師專業(yè)發(fā)展水平的重要標志之一。

(二) 作業(yè)設(shè)計質(zhì)量不容樂觀

為如實反映中小學(xué)作業(yè)現(xiàn)狀,精準把握作業(yè)問題關(guān)鍵點,2013年上海市教委教研室開展了對3萬個樣本的調(diào)研。無論是作業(yè)文本分析的結(jié)果,還是作業(yè)問卷調(diào)研的結(jié)果都顯示,教師在作業(yè)設(shè)計與實施方面的“問題多于經(jīng)驗,雖然調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些作業(yè)設(shè)計和實施的特色經(jīng)驗,但僅局限于少數(shù)學(xué)校。整體而言,作業(yè)總時間長,作業(yè)負擔(dān)主要來自于學(xué)校、校外培訓(xùn)機構(gòu)、家長等多個方面。作業(yè)各方面的問題不容樂觀,作業(yè)設(shè)計的質(zhì)量問題尤甚,具體表現(xiàn)為:

◆ 作業(yè)功能:功能單一,認為作業(yè)主要是鞏固課堂知識與技能。

◆ 作業(yè)目標:缺乏目標意識,目標指向單一,且低水平目標多。

◆ 作業(yè)難度:低難度和中等難度的作業(yè)過多,而難度高的作業(yè)又遠遠超過學(xué)生身心特點和課標要求。

◆ 作業(yè)類型:以書面作業(yè)為主,類型單一,機械重復(fù)性作業(yè)過多。

◆ 作業(yè)結(jié)構(gòu):作業(yè)目標、難度、類型等的分布比例不合適,設(shè)計缺乏整體性、序列性。

◆ 作業(yè)差異:針對不同學(xué)生的差異性作業(yè)不多

◆ 作業(yè)時間:時間長,作業(yè)負擔(dān)來自教師、校外培訓(xùn)機構(gòu)、家長乃至學(xué)生自己。

……

如何設(shè)計高質(zhì)量的作業(yè)?

教師究竟是作業(yè)的設(shè)計者和實施者,還僅僅是作業(yè)的實施者?調(diào)研發(fā)現(xiàn),絕大部分教師認為作業(yè)來源主要依靠教輔材料,自己的任務(wù)主要是“批改作業(yè)”。但優(yōu)秀的教師往往會根據(jù)本班學(xué)生的情況選擇、完善、改編或自主創(chuàng)編作業(yè),而不是全盤照搬教輔資料上的各種習(xí)題。

事實上,即使是同樣的學(xué)校,同一年級的不同學(xué)生在經(jīng)過同樣內(nèi)容的教學(xué)后,學(xué)生掌握的情況都會不盡相同,這就決定了教師需要有針對執(zhí)教班級學(xué)生特點自主設(shè)計和改編作業(yè)的能力,只有這樣,教師才能更好地分析和診斷學(xué)生,改進教學(xué),最終促進學(xué)生發(fā)展。

作業(yè)設(shè)計是指教師依據(jù)一定的目的,通過選擇重組、改編完善或者自主開發(fā)等多種方式形成作業(yè)的過程。教師作業(yè)設(shè)計能力的提升,需要關(guān)注以下四點:

(一) 不斷完善教師作業(yè)觀念,是提高教師作業(yè)設(shè)計能力的前提條件

作業(yè)觀念主要指教師對作業(yè)地位與功能等方面的認識。教師對作業(yè)的功能定位,會直接影響作業(yè)目標、內(nèi)容、類型、難度、時間等,從而影響作業(yè)效果。調(diào)研結(jié)果顯示,絕大多數(shù)教師最認可作業(yè)“鞏固課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容”的功能,其次比較認同作業(yè)對提高學(xué)習(xí)成績、培養(yǎng)良好習(xí)慣等方面的功能,最不認同作業(yè)能夠“保持或提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣”。

這結(jié)果表明,對于作業(yè)功能的窄化,是導(dǎo)致教師在作業(yè)設(shè)計時過于關(guān)注知識與技能的重要原因。事實上,作業(yè)的確有助于鞏固課堂的知識與技能,但這不應(yīng)該是作業(yè)的唯一功能,作業(yè)還可以發(fā)揮以下些積極功能:

1.學(xué)習(xí)的責(zé)任心和堅持性

學(xué)生每天放學(xué)回家認真完成作業(yè),本身就是對學(xué)習(xí)責(zé)任心和堅持性的培養(yǎng),讓學(xué)生從小懂得學(xué)習(xí)是自己的責(zé)任,要依靠自已的努力,同時還要日積月累地長期堅持。一些長作業(yè)的設(shè)計,除了培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力外,更重要的是在培養(yǎng)學(xué)生的堅持性和耐心。

2.學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自信

學(xué)習(xí)自信有助于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。作業(yè)設(shè)計過難,會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)自信喪失,興趣下降;同樣,作業(yè)設(shè)計過易,也會讓學(xué)生產(chǎn)生枯燥乏味感。在我們的調(diào)查中,現(xiàn)今的作業(yè)恰恰存在過難和過易兩個極端,如何通過難度適宜的作業(yè),讓孩子在解決問題過程中體會到自我價值的實現(xiàn),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信和學(xué)習(xí)興趣是非常值得探索的。

3.元認知能力

元認知是對個體自身認知過程的認知,還包括對個體思維和解決問題過程的調(diào)控能力。相比較而言,教學(xué)過程中學(xué)生的認知過程受到教師影響比較多,而學(xué)生自主完成作業(yè)的過程,尤其是完成一些綜合性、問題解決類的作業(yè),更有利于培養(yǎng)學(xué)生的元認知能力。

4.解決問題能力和創(chuàng)新實踐能力

教學(xué)受到每節(jié)課40分鐘或45分鐘的限制,而作業(yè)的時空要比教學(xué)時空更寬廣。教師布置一些綜合類、創(chuàng)新類、實踐類、問題解決類的作業(yè),比如制作一個自動滴灌裝置,或參觀走訪超市形成一份調(diào)査報告等,實際上更有助于讓學(xué)生綜合運用所學(xué)的知識、所掌握的能力,培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力和創(chuàng)新實踐能力。

5.自主管理時間能力

學(xué)生每天放學(xué)后如何分配各門學(xué)科的學(xué)習(xí)時間,如何分配自己的休息、學(xué)習(xí)和娛樂時間,這些都是從小培養(yǎng)的一種自主管理能力。所以,教師和家長在學(xué)生完成作業(yè)的過程中要有意識引導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會自主管理,而不是包辦代替。

當(dāng)然,上述是作業(yè)可能發(fā)揮的積極功能,這依賴于教師設(shè)計作業(yè)的質(zhì)量。如果教師設(shè)計的作業(yè)質(zhì)量不高,不僅不會發(fā)揮作業(yè)積極的功能,反而會起到反面作用,比如讓學(xué)生厭學(xué)、失去學(xué)習(xí)自信、影響身心健康,乃至讓社會和家庭對學(xué)生失去信任等。

值得一提的是,通過對不同教齡教師的作業(yè)觀念進行方差分析發(fā)現(xiàn)一個頗為有趣的現(xiàn)象:小學(xué)和初中均是6~10年教齡的教師對于作業(yè)功能的認識不如其他教齡的教師,而11~15年教齡的教師對于做作業(yè)有用的看法最為正向。因此,教師作業(yè)設(shè)計能力培養(yǎng)還要根據(jù)不同教齡教師的特征,在專業(yè)發(fā)展的重心上有所側(cè)重。比如6~10年教齡的教師,除了要培養(yǎng)設(shè)計和實施作業(yè)的能力外,還要特別注重幫助這批教師樹立正確的作業(yè)觀念。

(二) 系統(tǒng)思考作業(yè)各關(guān)鍵要素,是教師作業(yè)設(shè)計能力的必要條件

教師在設(shè)計作業(yè)時需要綜合思考各個相關(guān)要素包括思考作業(yè)目標、作業(yè)時間、作業(yè)類型、作業(yè)難度,作業(yè)差異性、作業(yè)可理解性等各個要素的情況。通過對教師作業(yè)設(shè)計時各相關(guān)要素與作業(yè)設(shè)計質(zhì)量進行回歸分析,可以發(fā)現(xiàn)回歸系數(shù)均小于0.1,說明教師作業(yè)設(shè)計能力各相關(guān)要素并不是單獨對作業(yè)設(shè)計質(zhì)量產(chǎn)生明顯影響,而是通過各要素的協(xié)同作用后,對作業(yè)設(shè)計質(zhì)量產(chǎn)生明顯影響。

這充分說明,教師在設(shè)計作業(yè)時要像學(xué)科課程專家一樣系統(tǒng)地思考作業(yè)的各個相關(guān)要素,需要系統(tǒng)地從作業(yè)目標、作業(yè)科學(xué)性、作業(yè)難度、作業(yè)時間、作業(yè)差異等全方位思考作業(yè)設(shè)計,而不能僅僅考慮其中的某一方面,從而實現(xiàn)作業(yè)設(shè)計整體質(zhì)量的提高。

值得一提的是,教師可以根據(jù)不同的目的,特別關(guān)注某些關(guān)鍵的影響因素。比如,教師如果為了提高學(xué)生對作業(yè)的興趣,則需要在系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)上,特別關(guān)注作業(yè)目標、作業(yè)選擇性、作業(yè)多樣性、作業(yè)可理解性等關(guān)鍵因素;而如果教師更加關(guān)注減輕作業(yè)負擔(dān)的目的,則需要在系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)上,特別關(guān)注作業(yè)量、作業(yè)難度等方面;如果教師是為了通過作業(yè)全面達到既提高學(xué)業(yè)成績,又激發(fā)學(xué)生興趣,還能減輕負擔(dān)的目的,那么教師就需要全面深入思考作業(yè)各個要素的整體性和結(jié)構(gòu)性。

(三) 運用作業(yè)可視化技術(shù)路徑,為教師設(shè)計作業(yè)提供思維工具

在作業(yè)設(shè)計質(zhì)量上,我們常常思考的是:為什么教師總是設(shè)計不出我們認為的高質(zhì)量作業(yè)?而我們很少去思考:是不是我們指導(dǎo)教師設(shè)計作業(yè)的方法本身出了問題?前者將問題歸因于教師本身,后者將解決問題的出發(fā)點聚焦于作業(yè)設(shè)計方法本身的可理解性、可操作性和可復(fù)制性上。因此,提高教師作業(yè)設(shè)計能力,不僅需要提升教師的作業(yè)觀念,更需要有效的操作路徑來引導(dǎo)教師。

作業(yè)設(shè)計可視化技術(shù)路徑是借助作業(yè)目標設(shè)計表、作業(yè)屬性分析表、作業(yè)質(zhì)量與評價問題鏈等組成的,是引導(dǎo)教師在作業(yè)實踐中逐步掌握、內(nèi)化優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計的思考方法和路徑,提升教師作業(yè)設(shè)計能力,減輕教師認知壓力和工作負擔(dān)。

1.作業(yè)目標設(shè)計

作業(yè)目標設(shè)計表涉及目標描述、學(xué)習(xí)水平等要素。借助作業(yè)目標設(shè)計表開展作業(yè)目標設(shè)計,有助于從整體上把握不同單元作業(yè)目標與課時作業(yè)目標的關(guān)聯(lián)性、作業(yè)目標的結(jié)構(gòu)性。

2.作業(yè)屬性分析

作業(yè)屬性表指向作業(yè)的內(nèi)涵品質(zhì),涉及作業(yè)目標、學(xué)習(xí)水平、題目類型、題目難度、預(yù)計完成時間、題目來源等要素。判斷、填寫作業(yè)屬性表的各項屬性指標,有助于聚焦設(shè)計作業(yè)題需要把握的關(guān)鍵問題,反思作業(yè)必須達成的內(nèi)涵和品質(zhì),提升作業(yè)題質(zhì)量。

3.作業(yè)質(zhì)量評價與調(diào)整

作業(yè)屬性統(tǒng)計表引導(dǎo)教師在分析每道作業(yè)題屬性的基礎(chǔ)上,還依據(jù)單元或課時進行屬性指標匯總,聚焦一組作業(yè)題的結(jié)構(gòu)性問題,它包括題量分布、學(xué)習(xí)水平分布、題型結(jié)構(gòu)、難度比例、作業(yè)總時間等要素。

借助作業(yè)屬性表等系列可視化技術(shù)工具,參照作業(yè)設(shè)計質(zhì)量標準,評價整個單元(或課時)所有作業(yè)的各項屬性指標的結(jié)構(gòu),調(diào)整、優(yōu)化作業(yè)題組,是促進作業(yè)設(shè)計水平不斷提升的專業(yè)方法。作業(yè)設(shè)計可視化技術(shù)路徑,不僅解決了作業(yè)設(shè)計中“為什么”“是什么”的問題,更加注重“怎么做”“怎樣做得更好”等問題。作業(yè)設(shè)計可視化技術(shù)路徑讓作業(yè)設(shè)計不僅有理念,更體現(xiàn)流程、方法、工具與理念的結(jié)合,讓作業(yè)設(shè)計不僅呈現(xiàn)終極結(jié)果,而且顯現(xiàn)設(shè)計過程。

(四) 加強學(xué)校作業(yè)管理,是提升教師作業(yè)設(shè)計能力的保障機制

目前,不能說學(xué)校不重視作業(yè)管理,但是學(xué)校在作業(yè)管理上出現(xiàn)了“有廣度,缺深度;多想法,少實踐;重形式,輕實質(zhì)”等問題。比如,學(xué)校的作業(yè)管理更加關(guān)注作業(yè)批改的檢查,而很少關(guān)注作業(yè)設(shè)計質(zhì)量;又如,學(xué)校在作業(yè)管理中更加關(guān)注泛化的理念和觀念層面的敘述,注重外在時間的控制,但缺乏分學(xué)科、分年級的具體要求;再如,學(xué)校在日常的作業(yè)檢查中比較關(guān)注批改符號、字跡工整、作業(yè)整潔等外在形式,而對于學(xué)生作業(yè)的結(jié)果分析、教師反饋診斷的方式缺乏關(guān)注等。

那么,從學(xué)校對教師作業(yè)設(shè)計能力的專業(yè)化活動來看,什么樣的專業(yè)發(fā)展活動對教師提升作業(yè)設(shè)計能力更加有效呢?通過回歸分析發(fā)現(xiàn),教師的自我反思、學(xué)科教研組或備課組的研討等方式對教師作業(yè)設(shè)計能力的提升效果最為明顯。

總之,減輕學(xué)生過重的課外學(xué)業(yè)負擔(dān)需要提升作業(yè)效果,而提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量是提升作業(yè)效果的關(guān)鍵因素,同時作業(yè)設(shè)計質(zhì)量又受到教師作業(yè)設(shè)計能力及學(xué)校作業(yè)管理水平的雙重影響。

因此,提升教師的作業(yè)設(shè)計能力是解決整個作業(yè)問題的關(guān)鍵前提。教師的作業(yè)設(shè)計能力提升,不僅需要轉(zhuǎn)變教師的作業(yè)觀念,需要綜合考慮作業(yè)各個關(guān)鍵要素,還需要提升學(xué)校的作業(yè)管理水平,開展有助于提升教師作業(yè)設(shè)計能力的專業(yè)發(fā)展活動等。其中,加強教師在作業(yè)實踐中的自我反思、學(xué)校備課組或教研組的研討,對提高教師作業(yè)設(shè)計能力效果最為顯者。

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關(guān)鍵詞: 設(shè)計能力 設(shè)計質(zhì)量

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