記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，河南日前印發(fā)關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知，降低養(yǎng)老保險單位繳費比例，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，調(diào)整社保繳費基數(shù)政策，以減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度。
在降低養(yǎng)老保險單位繳費比例方面，自今年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。
在降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，自今年5月1日起，將原定執(zhí)行至2019年4月30日的失業(yè)保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日，將原定執(zhí)行至2019年4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截至2018年底，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的政策，累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)50%的政策;累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月后，停止下調(diào)。
在加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌方面，通知要求結(jié)合降低養(yǎng)老保險單位繳費比例、調(diào)整社保繳費基數(shù)政策等措施，加快推進規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作。進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理，完善和規(guī)范基金預算管理，加大基金省級調(diào)劑力度，建立省與省轄市、省直管縣(市)政府基金缺口責任分擔機制。
