連日來，南寧高新區(qū)積極貫徹落實南寧市關于大力支持2022年度應屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施，認真當好服務人才“店小二”角色，不斷提升人才工作水平，助力人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)介紹，南寧高新區(qū)在轄區(qū)中心地段建設200套高層次人才公寓，今年以來已為15名高層次人才辦理入住;不斷加大公共租賃住房配租力度，目前已建設2個公共租賃住房項目，可提供房源1280套，積極為人才營造了“家”的歸屬感。

此外，南寧高新區(qū)還為人才提供一攬子激勵措施，如對到該開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生，根據(jù)協(xié)議的服務年限，按照博士研究生每年5萬元、最高25萬元，全日制碩士研究生每年2萬元、最高10萬元，全日制本科生一次性1萬元的標準，給予生活補助。今年以來該高新區(qū)已受理122名青年人才生活補助申請審核;同時設立“年度創(chuàng)新人才”獎，對園區(qū)科技創(chuàng)新作出重大貢獻的個人給予最高30萬元人民幣資金獎勵等。

南寧高新區(qū)還提供全鏈條全要素保障，凝聚人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)合力。如今年以來通過線上線下形式，積極為人才就業(yè)和企業(yè)選人用人搭建雙選平臺，已組織開展3場招聘會，累計參會企業(yè)247家，提供工作崗位達8644個;積極引導園區(qū)企業(yè)與區(qū)內優(yōu)質院校搭建校企合作平臺，構建符合“企業(yè)需求+專業(yè)對口”的人才精準培養(yǎng)平臺，全力推進高校畢業(yè)生全面就業(yè)、充分就業(yè)。(陸玉萍)

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